Vacature: Directeur Stichting Met je hart
Stichting Met je hart zoekt een ondernemende, inspirerende en verbindende leider!
Eenzaamheid onder zelfstandig wonende ouderen is een ernstige maatschappelijke ontwikkeling, veroorzaakt door afnemende sociale netwerken. Steeds meer ouderen krijgen hier mee te maken. Ze hebben een partner en andere dierbaren verloren, kampen met fysieke beperkingen óf hebben geen financiële middelen om iets te ondernemen. Het voortdurend alleen zijn maakt hen ongelukkig en uiteindelijk zelfs ziek. Dit vraagt om continue aandacht en verbindende oplossingen.
Over Stichting Met je hart
Stichting Met je hart helpt eenzame ouderen letterlijk de drempel over. Ze worden in contact gebracht met vrijwilligers én elkaar. Hierbij zetten we in op waardevolle, terugkerende ontmoetingen. Met een netwerk van lokale vrijwilligersteams creëren we momenten van verbinding en nieuwe vriendschappen voor ouderen die in een sociaal isolement verkeren. Onze impact groeit! Sinds de start in 2012 hebben we dankzij 1.650 enthousiaste vrijwilligers verdeeld over 60 gemeenten ruim 8000 ouderen structureel met elkaar in verbinding gebracht en organiseren we jaarlijks duizenden ontmoetingen. En we willen door! Het is onze droom om nog veel meer ouderen in Nederland in ons hart te kunnen sluiten.
Functieomschrijving
Help jij onze impact verdubbelen? Als directeur van stichting Met je hart ben je hét boegbeeld en de drijvende kracht achter onze organisatie, en dus achter onze ambitie. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid, de dagelijkse leiding en het verder uitbouwen van onze missie om eenzaamheid onder ouderen te bestrijden. Je werkt met je team (6,5 FTE) nauw samen met het bestuur, lokale vrijwilligersteams en landelijke partners om onze doelstellingen te realiseren.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Bestuurlijke en strategische taken
- Doorontwikkelen en implementeren van het strategisch beleid van de stichting.
- Adviseren en samenwerken met het bestuur.
- Vertegenwoordigen van de stichting naar externe partijen, zoals grote donateurs, samenwerkingspartners en sponsoren.
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving, inclusief ANBI en CBF.
- Financieel beheer
- Opstellen en bewaken van de begroting en financiële rapportages.
- Zorgen voor een gezonde financiële positie en fondsenwerving.
- Verantwoordelijk voor subsidies en verantwoording van financiële middelen.
- Operationeel management & teamontwikkeling
- Aansturen en inspireren van medewerkers en vrijwilligers, en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en betrokkenheid.
- Zorgdragen voor professionele ontwikkeling van het landelijke team en uitvoeren van het HR beleid.
- Efficiënte en effectieve bedrijfsvoering waarborgen.
- Versterken en bewaken van interne processen en procedures.
- Relatiebeheer en communicatie
- Onderhouden van contacten met stakeholders, zoals donateurs, partners en het netwerk in de goede doelen sector.
- Vertegenwoordigen van de stichting in de media en publieke optredens.
- Uitbreiden en versterken van het netwerk van de stichting.
Wie ben jij?
- Je bent een enthousiaste en inspirerende professional, hands-on en ondernemend.
- Je identificeert en benut kansen om de impact en reikwijdte van de stichting te vergroten.
- Je hebt een verbindend vermogen; als netwerker pur sang weet je diverse stakeholders te enthousiasmeren en samen te brengen. Je doet dat professioneel en met warmte.
- Je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel verbaal als schriftelijk.
- Je bent creatief in het vinden van nieuwe kansen en samenwerkingen.
- Je hebt overzicht, werkt gestructureerd en stelt prioriteiten.
- Met passie voor de doelgroep heb je een oprechte betrokkenheid bij het welzijn van ouderen en het verminderen van eenzaamheid.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie binnen een groeiende en impactvolle organisatie.
- De kans om daadwerkelijk verschil te maken in het leven van eenzame ouderen.
- Een team van enthousiaste, gedreven collega’s en vrijwilligers.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, op basis van schaal 12. Het aantal uren (min. 32u) voor deze functie zijn in overleg vast te stellen.
Ben jij die ondernemende, inspirerende en verbindende leider die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 30 april 2025 naar werkenbij@metjehart.nl. Heb je aanvullende vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met sander.graft@metjehart.nl
Wil je niets missen?
Volg ons op social media of meld je aan voor de Met je hart nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuws, ontwikkelingen en behaalde resultaten.
